こちらの記事を読んで、本当にそうだよなと感じました。
『GIVE&TAKE』から『GIVE&GIVE&FORGET』 – いばや通信
与えて与えて、そして忘れる
僕のまわりでも上手くいっている方は、与え上手です。
そして、自然と人も集まってきます。
クレクレでは、人が遠のいていきます。
しかし「まずは与えることが大事」と、良く言われますが、見返りを期待せずに、ただただ与えられる人ってどれだけいるでしょうか。
返報性の法則
「与えることが大事」と言われるのは、返報性の法則があるからだと言われます。
「もらってばかりじゃ申し訳ない」という事でお返しをする
こういう心理が働きます。
特に日本人は、こういう気持ちになりやすいかもしれないですよね。
でも、見返りを期待して「与える」ということをしてしまうと、お返しをしてもらうのが前提になってしまいます。
確かにお返しをしてもらいやすいのですが、仮にお返しをしてもらえなかった場合、ガッカリしてしまったり、「せっかく与えたのに、なんで何もくれなんだ!」と思ってしまいます。
それって、本当の「与える」ってことにはならないですよね。逆に、奪おうとしてるかもしれません。隠れクレクレだったりして(笑)
お返しが欲しいから与えるのではなく、与えて喜んでもらう
僕自身もまだまだ期待してしまうことがありますので、こうありたいものです。
売上があがるからではなく、経験を生かせるから
与える理由が、「売上になるから」ではなく、「自分の経験してきたことが、誰かの役に立って喜んでもらえるから」なら、与える事で自分自身も生かされます。
万人の役に立つことは出来ませんが、誰でも絶対に誰かの役に立つことはできます。
誰かの役に立つために、僕らはいろんな経験をしてきているとさえ思います。
その結果、喜んでもらえるならビジネスとして成り立ちます。
自分らしい = 自分(経験)を生かす
だと、僕は考えています
期待とかせずに、自分の経験が誰かの役に立つなら、ただただ与えましょう。
「自分の経験が役立つ」ということに気づけるだけでも、大きな自信が得られます。
自分を認められることこそが、「与える」ことの一番の結果ではないでしょうか。